Arsenal dan Premier League Ramaikan Album Penghargaan September

Premier League telah mengumumkan daftar kandidat untuk penghargaan bulanan mereka, dan Arsenal masuk dalam daftar pendek untuk kategori Manajer Bulan serta Gol Bulan ini pada September.

Mikel Arteta, manajer Arsenal, termasuk dalam nominasi Manajer Bulan bersaing dengan Oliver Glasner dari Crystal Palace, Pep Guardiola dari Manchester City, dan Regis Le Bris dari Sunderland.

Performa Arteta sepanjang September menunjukkan keberhasilan dengan memenangkan dua laga Liga Primer dan satu hasil imbang, sama seperti Glasner dan Guardiola. Ketiganya dianggap layak menerima penghargaan ini, begitu pula Le Bris, yang sukses memimpin Sunderland promosi meraih satu kemenangan dan dua hasil imbang.

Pemungutan suara untuk Manajer Bulan dapat dilakukan hingga pukul 12:00 BST hari Senin, 6 Oktober.

Baca juga: Eddie Howe Akui Penyesalan Penjualan Elliott Anderson

Inovasi Gol dan Kandidasi Pemain Terbaik

Selain kategori Manajer, penghargaan Goal of the Month juga menampilkan nama Martin Zubimendi dan Gabriel Martinelli sebagai kandidat.

Arsenal receive nominations for Manager and Goal of the Month

Zubimendi masuk dalam daftar karena gol volley-nya dari tepi kotak penalti saat melawan Nottingham Forest, yang menunjukkan teknik sempurna dan berhasil melewati kiper lawan. Gol tersebut berbeda dengan gol kepala yang dicetaknya di pertandingan yang sama.

Sementara itu, Martinelli menjadi nominee berkat gol keterampilan tinggi dari hasil umpan panjang dari Eberechi Eze. Ia menchip bola melewati Gianluigi Donnarumma dengan luar biasa menggunakan bagian luar kaki.

Untuk melihat daftar lengkap nominasi dan memberikan suara sebelum pukul 12:00 BST tanggal 6 Oktober, klik link ini.

Zubimendi juga masuk dalam daftar kandidat Pemain Terbaik Bulan September di Liga Primer, sebuah penghargaan yang bisa diikuti melalui link yang tersedia.

Arsenal dan Premier League Ramaikan Album Penghargaan September (1)

Arsenal dan Premier League Ramaikan Album Penghargaan September (3)